Esta Encuesta continua el trabajo que se ha venido realizando en la CIER desde el año 2013 con el propósito de obtener información y comparar la forma en que se lleva adelante la gestión de los RRHH.
Entre los objetivos de esta encuesta se destacan:
Promover el conocimiento, experiencia y mejores prácticas.
Brindar a las empresas eléctricas un informe basado en datos objetivos sobre la gestión de los RRHH.
Conocer las características demográficas, diseño organizativo, estrategia de RRHH, impacto de las prácticas e iniciativas innovadoras.
Sugerir fortalezas, aspectos a mejorar, debilidades y recomendaciones para una mejor gestión.
